พนักงานที่ “มีความสุขมากขึ้น” รายได้ที่เพิ่มขึ้น และคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าที่ “โดดเด่น” เป็นผลมาจากการลดวันทำงานเหลือสี่วันต่อสัปดาห์ สิ่งนี้ได้รับการยืนยันมานานกว่าหกเดือนโดยองค์กรการศึกษาที่ไม่แสวงหาผลกำไรHealthwiseซึ่งตั้งอยู่ในเมืองบอยซี ประเทศสหรัฐอเมริกาหลังจากประสบปัญหาการลาออกจำนวนมากซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ ปรากฏการณ์ “การลาออกครั้งใหญ่”ที่เกิดขึ้น
ท่ามกลางการแพร่ระบาด Healthwise ได้ปรึกษากับJuliet Schor
นักเศรษฐศาสตร์ด้านแรงงาน ผู้ซึ่งศึกษาธรรมชาติของงานมาตั้งแต่ปี 1990 1980 เพื่อจัดซ้อมสี่วันในวันธรรมดาสำหรับพนักงานในเดือนสิงหาคม 2021
และตั้งแต่นั้นมาAdam Husney ซีอีโอของ Heathwiseไม่ต้องเสียใจ เพราะตอนนี้พนักงานมีประสิทธิผลมากกว่าที่เคยด้วยระบบใหม่นี้ ซึ่งพนักงานจะได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานห้าวัน แต่มาทำงานเพียงสี่วันเท่านั้น อย่างไรก็ตาม Husney ไม่ได้เปลี่ยนปริมาณงานที่ต้องทำในหนึ่งสัปดาห์ ทำให้พนักงานเพิ่มชั่วโมงการทำงานให้น้อยลง Schor กล่าวในการประชุม TED2022ในเมืองแวนคูเวอร์ ประเทศแคนาดา เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา
ว่า ” พนักงาน Healthwiseใช้เวลาในวันศุกร์ไปกับกิจกรรมของครอบครัว เช่น กีฬาหรือทำธุระ” “แม่ของเด็กเล็กรายงานว่าตอนนี้เธอสามารถทำเล็บเท้าได้โดยปราศจากความรู้สึกผิด” Healthwise เป็นหนึ่งในบริษัทจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่สนับสนุนให้พนักงานทำงานน้อยลงเพื่อรักษาพนักงานไว้
จำนวนผู้เสียชีวิตจากการระบาดของโควิด-19 ในประเทศทำให้พนักงานจำนวนมากต้องพิจารณาใหม่ว่างานของพวกเขากำลังรับใช้พวกเขาหรือไม่ ซึ่งนำไปสู่การลาออกจำนวนมาก ตามคำกล่าวของนักจิตวิทยาองค์กร แอนโธนี คลอตซ์ ซึ่งเป็นผู้กำหนดเทรนด์ “การลาออกครั้งใหญ่” .
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการเคลื่อนไหวทางสังคมที่ไม่คาดคิด คนงานมากกว่า 38 ล้านคนลาออกจากงานในปี 2564 ในสหรัฐอเมริกา และแนวโน้มดังกล่าวไม่มีสัญญาณของการชะลอตัวลง เนื่องจากชาวอเมริกันเกือบ 4.4 ล้านคนลาออกจากงานในเดือนกุมภาพันธ์
Schor กล่าวว่าการวิจัยบ่งชี้ว่าสัปดาห์การทำงานที่สั้นลงสามารถลดความเครียดทางจิตใจในขณะที่ปรับปรุงความพึงพอใจในงานและประสิทธิภาพการทำงาน
ในอีกด้านหนึ่ง ประเทศในยุโรปที่มีวันทำงานเฉลี่ยสั้นกว่า เช่น ฝรั่งเศสและเยอรมนี มีผลิตภาพสูงกว่าประเทศที่มีสัปดาห์ทำงานยาวกว่า เช่น สหราชอาณาจักรและอิตาลี ไอซ์แลนด์ได้ทดลองใช้งาน 4 วันต่อสัปดาห์แล้ว และ 85% ของประชากรกำลังทำงานน้อยลงหรือกำลังจะทำ
คุณค่าทางวัฒนธรรม เช่น การต้อนรับ ความอบอุ่น และความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
จะดึงดูดแนวคิดสตาร์ทอัพและผู้ก่อตั้งที่สอดคล้องกับหลักปฏิบัติอันเป็นเอกลักษณ์ของซาอุดีอาระเบีย ด้วยทรัพยากรทางการเงินที่มากมายความพร้อมของที่ดิน เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่ล้ำสมัย (แม้ในเมืองที่เล็กที่สุด) และตลาดที่กระตือรือร้นซึ่งกำลังเปิดสู่โลกกว้าง ราชอาณาจักรอาจกลายเป็นพื้นที่บ่มเพาะที่น่าสนใจสำหรับ ผู้ประกอบการที่ใส่ใจสังคมทั้งในประเทศและจากทั่วโลก แต่สิ่งที่ต้องติดตามต่อไปคือ ผู้ประกอบการจากซาอุดีอาระเบียและผู้ที่มาที่นี่จะยอมรับในหลักการนี้หรือไม่ หรือพวกเขาจะใช้เส้นทางที่พ่ายแพ้และเดินตามวัฒนธรรมสตาร์ทอัพตะวันตกส่วนใหญ่ที่มีการเติบโตโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
บางทีเราอาจมีรูปแบบการค้าที่ประณีตและมีวัฒนธรรมมากขึ้นในซาอุดีอาระเบียได้หรือไม่? เงื่อนงำในการตอบคำถามนั้นถูกซ่อนไว้อีกครั้งในประสบการณ์ของเราเกี่ยวกับการต้อนรับของประเทศ ในวันที่สามของเราใน AlUla เราเดินชมสวนอินทผลัมและสวนส้มที่มีอยู่มากมายซึ่งภูมิภาคนี้เป็นที่รู้จักดี ต่างจากในอเมริกาเหนือตรงที่เรามองไม่เห็นรั้วใดๆ และแน่นอนว่าไม่มีแคชเชียร์คอยเก็บเงินเพื่อให้แน่ใจว่าผู้เข้าชมจะจ่ายเงินสำหรับผลิตผลที่พวกเขาเก็บได้ เราถามคนเดียวที่นอนเอกเขนกบนเตียงนอนเล่นใกล้ ๆ ว่ากฎของฟาร์มคืออะไรและเราจะเข้าไปได้ไหม
เขากลายเป็นเจ้าของฟาร์มขนาดใหญ่ และเขาชวนเราไปเที่ยวในฟาร์มของเขา และกินผลไม้จากต้นไม้มากเท่าที่เราต้องการ กันทั้งบ้าน! เขาประหลาดใจกับคำถามของเรา พอๆ กับที่เราประหลาดใจกับคำตอบของเขา ฉันนึกภาพ โคเวิร์กกิ้งสเปซ สำหรับผู้ประกอบการท่ามกลางฟาร์มดังกล่าวที่มี Wi-Fi ความเร็วสูง และที่ที่ทีมผู้ก่อตั้งมีอิสระที่จะเดินเล่นไปตามแถวของต้นอินทผลัมและต้นส้ม ครุ่นคิดถึงแนวคิดล่าสุดของพวกเขาในขณะที่เหม่อลอย ถอนและกินส้มฉ่ำ ค่อนข้างเป็นสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการคิดนอกเหนือไปจากรูปแบบธุรกิจทั่วไปใช่หรือไม่? ด้วยวัฒนธรรมการต้อนรับผู้คนที่เก่าแก่และการดึงทรัพยากรที่มีอยู่มากมาย ซาอุดีอาระเบียอาจพร้อมสำหรับการบ่มเพาะผู้ประกอบการประเภทใหม่
หลักที่เกี่ยวข้องมักจะกลายเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้จัดการร้านหากไม่มีเทคโนโลยีที่เหมาะสม เครื่องมือจัดการลอจิสติกส์อัจฉริยะสามารถแก้ไขปัญหานี้ได้โดยการประกาศพารามิเตอร์การให้คะแนนผู้ขับขี่ขั้นสูง เช่น เวลาที่ใช้ในการสตาร์ทจักรยานหลังจากได้รับคำสั่งซื้อ ส่งคำสั่งซื้อ ติดต่อกลับไปที่ร้านค้า และอื่นๆ นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้จัดการร้านเพื่อจัดการกะคนขับและประเมินเส้นทางที่ใช้เพื่อส่งคำสั่งซื้อ
Credit : เว็บสล็อต / สล็อตเว็บตรง แตกหนัก
